El gerente de Control y Planificación de la Asociación de Industriales de Iquique y el Tamarugal (AII), Mauricio Briones, la gerente de la Unidad de Capital Humano de la AII, Militsen Varas, y el director de Teletón Iquique, Alfredo Molina, sostuvieron una reunión con la encargada de Capacitación y Reclutamiento de la empresa ACL, Elena Miranda, para revisar las ofertas laborales inclusivas disponibles en dicha entidad.
El director del Centro Teletón Iquique, manifestó lo relevante e importante es que la inclusión laboral para personas con discapacidad, ya que no sólo trae beneficios para las personas, mejorando su calidad de vida, sino también para las empresas. “En nuestro centro existe un área de Unidad Laboral, denominada UNLAB, donde se maneja una base de datos de las personas que están en búsqueda de oportunidades laborales. Esta reunión y los acuerdos que se lleven a cabo, serán muy importantes para nosotros”.
En la cita también se conversó sobre futuros proyectos en conjunto con el propósito de generar una mayor concientización en las empresas regionales y en la ciudadanía en general.
La gerente de Capital Humano del gremio, señaló que “a través de nuestra colaboración con instituciones como Teletón y otros programas de inclusión laboral, tenemos la oportunidad de acceder a nuevos talentos. Estos candidatos están listos y dispuestos a contribuir con su energía y habilidades a las empresas. Contratar a personas con discapacidad no es solo un acto de justicia social, es una inversión inteligente y beneficiosa para las organizaciones. Juntos, podemos crear un entorno empresarial más inclusivo y equitativo, donde la diversidad sea una fuente de fortaleza y no una barrera”.
Esta reunión se gestó tras la participación de ACL en la Feria Inclusiva de Tarapacá, la cual fue organizada por el gremio, y que contó con la participación actividad del Centro Teletón.
